こんにちは！
ラフにらしく生きていたいぜWassyです！
転職体験記4回目
転職活動中は数多の求人を『選ぶ』作業が本当に大変でした。
- どれも良さそうに見える…。
- この条件は良いけど、他の部分がダメだなぁ…。
- たくさん応募しても、スケジュールがキツそうだよなぁ…。
そんな考えに支配され、なかなか「選ぶ」事が出来ません。
ですが、自分にとって良い求人を選べなければ、転職活動は前に進めない…！
ということで、今回は！
山ほどある求人、どう選べば良いか分からない！
この悩みにフォーカスを当てた記事になります。
題して！
求人は直感（本能）で選べ！
直感なんて抽象的な方法、どうやって活かすんだ！
ですが、１番信じられるのは直感です！
直感＝適当ではありません。
本当の直感を導くには、下積みや経験が必要不可欠。
良い直感にたどり着くまでのプロセス、この方法が効果的である理由をお伝えしていきます！
では行ってみましょう！チェケラァ！
《STEP①》まず準備。徹底的に自己分析と条件整理。
- 自分の能力（スキル）は？
- 労働条件は？
- 希望する業種は？職種は？
- 勤務地は？
まずは自己分析と条件整理を行いましょう。
ぶっちゃけ、この準備が1番大切です！
条件面は細かく決められるほど、トコトン細かく決めてください。
ペルソナを設定するレベルで決めても良いかもしれません。
しかし！絶対に希望通りの求人なんて有りません。
どこかで必ず妥協しなければいけないでしょう。
細かく条件を決めると、優先順位が構築され、それに沿って求人を探せます！
- 理想と現実がどれだけかけ離れているか
- 自分の希望と自分の市場価値にどれくらい差があるのか
自分で思っている以上に差があることにも気付けると思います。
妥協できるレベルも設定しておくと良いですね！
《STEP②》ボケーッと何も考えないで求人を見る
転職サイトで希望条件を打ち込んだら、検索結果をボケーッと眺めましょう。
本気で転職したいなら、転職サイトの活用は必須です！
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ボケーッと眺めていると、自然と自分にとって『良い求人』『違う求人』が線引き出来ます。
最初に希望条件を徹底的に決めたことで、無意識に求人内容と自分の条件が照合されていきます。
《STEP③》飽きる＆嫌になるまで求人をチェックする
求人を探す時は、検索結果を隈無く見ることをオススメします。
なぜなら
転職活動は「縁」に尽きるからです。
僕自身、縁は引き寄せることができると考えています！
徹底的に条件を決めることも、縁を引き寄せる大事な作業。
そして、隈無く求人をチェックすることも、縁を引き寄せる上で大切です。
求人を探すのに飽きて、嫌になるくらいチェックしてやりましょう。
《STEP④》『働くイメージ』が浮かぶか？
ある程度求人をセレクトしたら、最後にもう１ステップ！
求人内容を見て『働くイメージ』が浮かぶか？を基準に振るいにかけましょう。
このステップがクリアできなければ、応募には進まず、もう少し求人を探してみた方が良いと思います。
転職活動のゴールは、「転職」することではなく「もっと良い環境で働く」こと。
ミスマッチを防ぐために「実際に働くイメージが浮かぶかどうか」は重要なポイントになるかと思います！
- この感じなら何となく出来そうだな〜！
- 雰囲気が自分と合ってる部分あるな〜！
くらいで良いと思います！
プラスなイメージが浮かぶ求人であれば、それより先に進む意味がありそうですね！
《まとめ》経験に裏付けされた直感を信じろ！
- 徹底的な自己分析と条件整理
- それを基に隈無く求人をチェック！
- そしてそれらをブラシュアップ！
このステップで「直感」を導きましょう。
冒頭にも書きましたが、１番信じられるのは直感です。
下積みや経験を基に導き出された感覚が「直感」であり、一番強く頼り甲斐があります。
一生懸命たくさん迷って、直感で「良い！と思う求人」に出会えることを願っています！
それでは、最後まで読んでいただきありがとうございました！
＊「選択と直感」については別記事も書いています！ぜひチェックしてみてくださいね！
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